Невысокий рост имеет свои преимущества, но при этом определенно имеются и свои минусы — никто не доверит вам перенести что-то крупное. Многие люди, например, ошибочно приравнивают маленький рост к отсутствию некоторых навыков, хотя на самом деле все может быть абсолютно наоборот.
И хотя завоевать чье-то доверие в том или ином деле не так легко, бывает необходимо заставить людей поверить в то, что они могут положиться на вас. Никто не хочет быть лишним в группе. Но доверие не приходит само собой, его нужно заработать.
1. Берите на себя ответственность
Не ждите, пока кто-то поручить вам какое-то дело. Проявите инициативу и узнайте, чем вы можете помочь. Сделайте это добровольно. Вы как никто другой знаете свои сильные стороны, поэтому будете иметь четкое представление о том, какой вклад можете внести в деятельность своей группы. Когда в командной работе вам не достается никаких дел, не сидите на месте и найдите то, что вы можете сделать, чтобы помочь. Есть люди, которые любят делать все сами, и ничего не доверяют другим, но можно доказать им, что ваши навыки ничуть не уступают тем, которыми они владеют.
2. Выполняйте свои обещания
Убедитесь в том, что вы всегда выполняете свои обещания. Если вы установили для себя некий дедлайн, то постарайтесь уложиться в него несмотря ни на что. Именно пустые обещания заставляют людей переставать верить вашим словам. В то время как необходимо знать свои сильные стороны, не стоит забывать и о своих слабостях. Не берите на себя слишком много или в итоге вам придется отказаться от того, что вы уже пообещали сделать. И даже если вы сами не привыкли просить о помощи, это лучше, чем признать, что вы не подтверждаете свои слова делом.
3. Бросайте вызов проблеме
Когда никто не хочет делать грязную работу, закатайте рукава и возьмите ответственность за выполнение задачи на себя. Не бойтесь (выйти из своей зоны комфорта), потому что только так вы сможете узнать пределы своих возможностей. Если вы боитесь и понимаете, что это далеко не то же самое, с чем вам обычно приходится иметь дело, то просто думайте об этом как о приобретении опыта и обучении чему-то новому. Вы не сможете расти, если будете постоянно делать одно и то же. Кроме того, разве не будет круто, если вам удастся сделать то, что другие считают затруднительным или вовсе невозможным?
4. Признавайте свои ошибки
Большинство людей имеют проблемы с соблюдением подотчетности. Но только тогда, когда вы знаете, как взять на себя ответственность за свои действия, вам удастся получить чье-то уважение. Не корите себя слишком, когда совершаете ошибки, потому что их допускает каждый человек. Тем не менее научитесь принимать последствия своих действий и не ищите других виновных в своей неудаче. Вместо этого попытайтесь понять, (как ошибка может сделать вас лучше), и пусть это станет для вас уроком в следующий раз. Важно то, что вы пытаетесь, и даже если вам что-то не удалось, вы должны согласиться с тем, что ваши действия привели к ошибке.
5. Будьте изобретательны
Выдавив из себя все творческие соки, вы можете стать героем в сложной ситуации. Изобретательность — это то качество, которое может оценить каждый. Будучи тем самым человеком, который может найти решение в любой сложной ситуации, вы всегда будете получать определенные привилегии. Будьте новатором. Чем безумнее ваши идеи, тем лучше. Конечно, об этом легче сказать, чем сделать, но научившись мыслить нестандартно, вы здорово поможете себе в этом деле.
Надежность — это то качество, с которым хочет ассоциировать себя каждый. Но все мы знаем, что тех, кто просто хочет, чтобы это было правдой, гораздо меньше тех, кто претворяет это в жизнь.
