На рынке труда Санкт-Петербурга наиболее востребованными снова остаются специалисты в сфере продаж, программисты и IT-специалисты. По данным сайта поиска работы, именно топ-менеджеры и профессионалы в мире маркетинга являются наиболее оплачиваемыми и нужными профессиями на современном рынке труда. Большинство компаний, которые могут похвастаться штатом менее 50 человек, в 90 % случаев ищут именно таких специалистов. Кому достанется такая работа в СПБ? Тем, кто имеет опыт от 1 года, поскольку дилетантов или новых специалистов не приветствуют на пороге главного офиса. Желательно, чтобы специалист владел навыками прямых продаж и умел применить свои знания на практике с учетом увеличения прибыли самой компании.
Популярными вакансиями остаются профессии архитекторов, инженеров, дизайнеров, мастеров разной квалификации. С каждым месяцем к кандидатам все больше требований. Они должны похвастаться не только высшим образованием, но и опытом работы, а также готовностью к долговременным командировкам в другой город. В некоторых случаях кандидатов предупреждают о ненормированном рабочем дне (от 6 до 13 часов в сутки).
В последние годы сфера программирования настолько развита, что количественный показатель вакансий с этого сегмента составляет 13 % из общей совокупности. Практически каждая фирма всегда радушно откроет двери программисту. Рабочие профессии не менее востребованы, поскольку и «золотые руки» тоже нужны. Слесарь, токарь, наладчик станков и сварщик легко найдет работу в Санкт-Петербурге в 2015 году. Наименьшие шансы на победу в борьбе за вакансию у администраторов ресторана или кафе, а также секретарей-референтов.
Оплата труда у востребованных специалистов будет достаточно высокой. Программисты могут получать до 100 000 рублей, а средняя зарплата топ-менеджера составляет не менее 35 000 рублей. Эксперты отмечают, что довольно высокими остаются зарплаты у слесарей, сварщиков, токарей. Средняя зарплата этих профессий доходит до 60 000 рублей. Электромонтажник легко зарабатывает от 50 000 рублей в месяц, так как его труд высоко ценят работодатели. Тем более, специалистов рабочих профессий не так много в городе, поскольку все ищут более легкие вакансии, которые не предполагают физический труд.
